Metodologias práticas e aplicáveis, desenvolvidas para empresários e gestores que querem alavancar os resultados de seus negócios.
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Cadastre-se abaixo e implemente o G4 Skills no seu negócio
O plano de desenvolvimento do seu negócio através da capacitação do time
Tenha acesso a mesma ferramenta utilizada pelo G4 Educação para o desenvolvimento de um time com alta performance.
Avaliação de Maturidade, do negócio e do time encontrando alavancas de resultados
Acompanhe a jornada, de desenvolvimento dos seus colaboradores
Alcance os objetivos, do negócio através de um time de alta performance
Conheça a plataforma do G4 Skills
Desenvolvemos uma metodologia que entende os gaps de conhecimentos e atribui uma trilha de estudo personalizada para desenvolvimento individual.
Trilha de Aprendizado Individual
Se cada pessoa é única, por que todas trilhariam o mesmo caminho para capacitação? O G4 Skills entende as individualidades e entrega uma trilha de aprendizado personalizada através da avaliação de maturidade em áreas de conhecimento do negócio.
Acompanhe o desenvolvimento do seu time
Tudo que o colaborador realiza dentro da plataforma fica disponível exclusivamente para o gestor, em dashboards e relatórios que mostram o engajamento do time, quais conteúdos cada usuário consumiu e o quanto estão comprometidos com o próprio desenvolvimento.
Empresas que confiam e desenvolvem seus times com a metodologia do G4 Educação
500
+
Empresas
12.000
+
Colaboradores
O que estão falando do G4 Skills
A plataforma teve muita adesão por parte dos colaboradores (hoje, são 25 usuários que a acessam); as pessoas estão empenhadas em se autodesenvolver. Além disso, as trilhas de conhecimento atendem às nossas necessidades e conseguimos ver as melhorias práticas relacionadas aos cursos.
Gabriela Rodrigues
Project Manager na Philips
O G4 SKILLS tem vários temas e tudo isso a gente aplica no nosso dia a dia. A facilidade na explicação, a dinamicidade, o conteúdo… Sou realmente fã. Vale muito a pena.
Mariana Mesquita
CS Coordinator na Farm.me
O G4SKILLS mudou a forma como olhamos metologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. Agora podemos criar trilhas de desenvolvimento que realmente agrega valor ao colaborador, capacitando-os nas habilidades necessárias para resolver problemas do dia a dia.
Vania Possa
Manager de RH do Pedrão PVC
Saiba mais sobre o G4 SKILLS
Criamos trilhas de aprendizado personalizadas a partir de uma avaliação de conhecimento, cruzando os objetivos da companhia com os gaps de habilidades de cada colaborador, promovendo o mais alto desempenho dos profissionais para o negócio, desenvolvendo hard e soft skills.
Nosso método de ensino é direto, prático e orientado por mentores que já aplicaram em seus negócios e carreiras antes de ensinar. Nossos conteúdos formam talentos em: - Gestão - Liderança - Vendas - Planejamento - Cultura - Financeiro - Contratação - Growth - Marketing - Customer Experience - Soft Skills
Sabemos que ninguém quer apenas alguns cursos para a equipe, mas sim uma solução para aprenderem de verdade. Acompanhe o progresso e desenvolvimento de todos os seus colaboradores na plataforma, com dashboards e relatórios completos.
Adicione conteúdos próprios da sua empresa na plataforma. Economize tempo e entregue, de forma simples e prática, aulas sobre o seu produto, manual de processos ou mesmo o onboarding de novos colaboradores. O que preferir.
Proporcionar treinamentos customizados, focados na solução de problemas específicos dos times, levando para dentro das empresas os mais admirados especialistas do Brasil com uma metodologia 4.0.
02
Oferecemos programas de desenvolvimento, palestras, mentorias, consultorias e treinamentos acima do nível de mercado, presencial ou online. Ou seja:, a solução personalizada para transformar seu time.
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E como fazemos isso? Antes de iniciar qualquer programa, realizamos um diagnóstico do estado atual da equipe, comportamental e de conhecimento, para direcionar o melhor conteúdo, metodologia, mentores e formato de entrega.
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Não apenas passamos conteúdo. Fazemos acompanhamentos semanais após a entrega para medir a implementação da metodologia e ferramentas e mensurar os resultados.