Confira a pontuação de cada área da sua empresa:

90-100:
Parabéns! Sua equipe está em alta performance nesse pilar do negócio.
60-89:
No caminho! O time está fazendo um bom trabalho, mas tem margem para evoluir.
30-59:
Cuidado! Essa é uma área que sua empresa está deixando a desejar e precisa de atenção.
0-29:
Urgência! Isso pode matar o seu negócio se não for corrigido imediatamente.

Quer desenvolver seus colaboradores? Conheça o G4 SKILLS

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Confira as empresas que confiam no G4
para desenvolver seus times:

Saiba mais sobre G4 SKILLS

Criamos trilhas de aprendizado personalizadas a partir de uma avaliação de conhecimento, cruzando os objetivos da companhia com os gaps de habilidades de cada colaborador, promovendo o mais alto desempenho dos profissionais para o negócio, desenvolvendo hard e soft skills.

300
+

Empresas atendidas

7500
+

Colaboradores cadastrados

100
+

Horas de conteúdo

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O que dizem sobre nós

O G4 SKILLS tem vários temas e tudo isso a gente aplica no nosso dia a dia. A facilidade na explicação, a dinamicidade, o conteúdo… Sou realmente fã. Vale muito a pena.

Mariana Mesquita
Customer Sucess Coordinator na Far.me

O G4SKILLS mudou a forma como olhamos metologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. Agora podemos criar trilhas de desenvolvimento que realmente agrega valor ao colaborador, capacitando-os nas habilidades necessárias para resolver problemas do dia a dia.

Vania Possa
Manager de RH do Pedrão PVC

O que dizem sobre nós

O G4 SKILLS tem vários temas e tudo isso a gente aplica no nosso dia a dia. A facilidade na explicação, a dinamicidade, o conteúdo… Sou realmente fã. Vale muito a pena.

Mariana Mesquita
Customer Sucess Coordinator na Far.me

O G4SKILLS mudou a forma como olhamos metologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. Agora podemos criar trilhas de desenvolvimento que realmente agrega valor ao colaborador, capacitando-os nas habilidades necessárias para resolver problemas do dia a dia.

Vania Possa
Manager de RH do Pedrão PVC